Sylvie FONDACCI
Présidente
"L'idée de créer une association des personnels LGBT de SFR m'est venue il y a déjà quelques années. Cette idée a mûri et en 2009, je me suis sentie prête pour cette aventure, prête à soutenir et à défendre une cause trop souvent mise au placard en entreprise, à encourager ceux qui hésitent encore à exister librement au sein de leur entreprise et aussi prête à affronter toutes les réactions d'opposition. Cette association est ouverte à tous car soutenir la cause LGBT, c'est lutter contre toutes les discriminations, c'est oeuvrer pour la diversité qui est une richesse pour tous."
Gregory MACE
Administrateur
"J'ai été longtemps un gay partiellement « out » au travail. Je me demandais ce que pouvait apporter une association LGBT au sein d'une entreprise qui me paraissait si ouverte sur les diversités (origines, handicaps, etc.) Après réflexion et quelques expériences "gênantes", il m'a bien fallu admettre que les minorités visibles et invisibles (couleur de peau vs. orientation sexuelle par exemple) ne sont pas traitées de la même façon dans la société et encore moins dans l'entreprise. Il m'a aussi fallu admettre le poids important de l'auto-censure que l'on s'impose souvent au travail. Les conséquences sont néfastes pour l'entreprise mais aussi et surtout pour les personnes. J'ai donc décidé de rejoindre HomoSFèRe en 2012 et prends part depuis activement à son fonctionnement. Après 15 ans au sein du groupe SFR (HOL, Cegetel, RSS, Neuf et DOSSI SFR principalement), j'ai quitté l'entreprise fin 2013. Je reste néanmoins très engagé au sein d'HomoSFèRe qui résonne au-delà du seul groupe SFR."
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Association des Lesbiennes et Gays du Quai d'Orsay - Ministère des Affaires Etrangères
Association des personnels éducatifs LGBT
Association des lesbiennes, gays, bi et trans des Industries électriques et gazières et de leurs ami(e)s
Association des Lesbiennes, Gays, Bi et Trans du Groupe RATP et leurs ami(e)
Association des salarié(e)s LGBT du Groupe Orange et de leurs ami(e)s
